Ради работы в шаговой доступности от дома каждый второй россиянин готов уменьшить зарплатные ожидания. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob участвовали 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны, сообщили в пресс-службе сервиса.
Средняя уступка по стране составила 9%. Чаще всего соискатели готовы потерять 5% от суммы в резюме – такой ответ дали 26%. Ещё 4% согласны на минус 15%, по 2–3% – на минус 20% и более. Совсем не готовы снижать запросы ради близкой работы 36% россиян, а 14% затруднились ответить. За три года компромиссных настроений стало больше: доля несогласных уменьшилась на 8 процентных пунктов.
Люди 35–45 лет держатся за доход крепче остальных – 39% не готовы уступать. У тех, кто старше и младше, показатель ниже – 35% и 36–37%. При этом средний размер уступки у всех одинаковый – 9%. Образование почти не влияет на частоту торга, но выпускники вузов уступают чуть меньше: 9% против 10% у людей со средним профессиональным.
Среди зарабатывающих от 150 тысяч рублей 39% не согласны на меньшую зарплату, а те, кто готов к переговорам, в среднем уступают 10%. В категории до 150 тысяч категорично настроены 31–36%, средняя уступка – 9%.
Самые принципиальные – врачи: 60% не готовы снижать ожидания. Дальше идут администраторы (52%), водители (47%), учителя (44%) и медсёстры (42%). Легче других идут на компромисс главные бухгалтеры (лишь 14% не уступят), бухгалтеры (23%) и системные администраторы (25%). А вот средний процент уступки выше всего у водителей (15%), врачей (14%), дизайнеров и учителей (по 12%), ниже всего – у офис-менеджеров (6%).
Опрос проходил с 30 сентября по 12 октября 2026 года в 552 населённых пунктах России. Размер выборки – 3000 респондентов старше 18 лет.
При этом зарплата остаётся главным ориентиром при поиске работы. Интернет-газета «ЖУК» сообщала, что высокий доход назвали решающим 59% соискателей. Дальше идут адекватность начальства (38%) и стабильность компании (29%).