Уровень доверия к работодателю и руководству снижается, а к коллегам остаётся высоким. В опросе сервиса SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из всех округов страны. Об этом сообщила пресс-служба компании.
Уровень доверия к коллегам среди трудоустроенных россиян составляет 77%, к компании-работодателю — 69%, а к непосредственному руководителю — 68%. За год доверие к коллегам практически не изменилось (+2 процентных пункта), тогда как к компании и начальству оно немного снизилось (-4 и -7 п.п. соответственно).
Управленцы также высоко оценивают доверие к своим подчинённым: 84% директоров и руководителей в той или иной степени уверены в своей команде.
Женщины проявляют большее доверие к работодателю, чем мужчины — 74% против 66%. Также они чаще полагаются на руководство — 70% против 67% у мужчин. При этом представительницы прекрасного пола чаще демонстрируют безоговорочное доверие: каждая третья полностью уверена в коллегах и начальнике, в то время как среди мужчин таких только 26 и 22% соответственно.
Исследование проводилось с 10 по 23 сентября 2026 года в 375 населённых пунктах. В опросе приняли участие 1600 респондентов, а отдельно были опрошены 500 руководителей и директоров.
«Команда — главная опора россиян на работе. Коллегам доверяют 77% трудоустроенных граждан, компании-работодателю — 69%, непосредственному руководителю — 68%», — отметили в SuperJob.
Опрос проводился сервисом SuperJob 10–23 сентября 2026 года. Исследуемая совокупность — экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу. Размер выборки — 1600 респондентов, среди руководителей — 500 человек. За последний год уровень доверия к компании и начальству снизился на 4 и 7 процентных пунктов соответственно, а к коллегам остался практически неизменным.
Доверие к коллегам и руководству — важная часть рабочей атмосферы. Но даже в коллективе с высоким доверием случаются провокационные вопросы, на которые важно уметь отвечать правильно. Интернет-газета «ЖУК» рассказывала, как правильно отвечать на провокационные вопросы.