Ученые Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) опровергли распространенное мнение о том, что миллениалы (поколение Y) более выносливы и стрессоустойчивы на работе, чем зумеры (поколение Z). Об этом сообщает пресс-служба вуза.
По словам экспертов, разница в подходе к работе связана не с ленью или непостоянством молодежи, а с особенностями мышления и жизненными приоритетами.
«Будучи ориентированными на свободотворческие и проектные форматы занятости, когнитивный паттерн зумеров характеризуется интенсивной, но не продолжительной концентрацией. Это делает традиционные форматы длительного монотонного труда менее продуктивными для этой категории работников», — пояснила доцент кафедры «Менеджмент и маркетинг» ПНИПУ Галина Черновалова.
Как отмечает доцент той же кафедры Наталья Молодчик, готовность много работать часто связана не с поколенческими особенностями, а с этапом жизненного цикла. Старшее поколение сегодня часто несет высокую финансовую нагрузку, в то время как у молодежи выше запрос к психологической безопасности на работе. Отказ от некомфортных условий — это не недостаток, а рациональная стратегия защиты от выгорания, добавляет старший преподаватель кафедры «Социология и политология» Гюзель Селеткова.
Эксперты подчеркивают, что понятие «выносливость» слишком размыто и зависит от индивидуальных обстоятельств, а не только от принадлежности к поколению.
Связь между потреблением алкоголя и уровнем суицидов в мире изучалась неоднократно. Как рассказывало «Жуковский.Life», метаанализ 13 научных работ, проведенный канадскими исследователями, показал общую тенденцию: увеличение потребления алкоголя на один литр чистого спирта на душу населения в год в среднем коррелирует с ростом числа самоубийств на 3,59%. При этом в России, по данным за период с 1959 по 1998 год, эта связь была выражена сильнее — аналогичный прирост потребления сопровождался увеличением уровня суицидов на 7,47%. Впрочем, в некоторых странах, например в Дании и Италии, наблюдалась обратная картина.