Японский автопроизводитель Honda Motor ввел корпоративную программу сертификации по искусственному интеллекту, которая позволяет сотрудникам подтвердить навыки работы с ИИ-инструментами и получать денежное вознаграждение. Компания надеется таким образом ускорить внедрение технологий в ежедневные рабочие процессы, сообщило Nikkei Asia.
Программа состоит из трёх уровней. Для получения каждого сотрудники сдают письменный экзамен и проходят собеседование, где оценивается не только знание технологий, но и практическое применение в работе. После успешной сертификации назначается ежемесячная надбавка к зарплате — до 150 тысяч иен (около 90 тысяч рублей).
На данный момент сертификацию прошли около 280 человек из 45 тысяч сотрудников Honda, при этом менее десяти из них получили максимальную надбавку. В ближайшие годы компания планирует увеличить число сертифицированных специалистов до тысячи — это должно ускорить внедрение ИИ в других подразделениях.
Крупные компании всё чаще внедряют программы обучения и сертификации сотрудников в области искусственного интеллекта. Интернет-газета «ЖУК» сообщала, что Школа анализа данных «Яндекса» в 2026 году выпустила 390 специалистов по ИИ, машинному обучению и анализу данных — это лучший показатель за всю историю учебного заведения.