Сотрудники поколения Z больше других переживают за свои рабочие места из-за внедрения искусственного интеллекта. Таковы результаты глобального исследования рекрутинговой компании Randstad, в котором участвовали 27 тысяч работников и 1225 работодателей из 35 стран. Об этом сообщила пресс-служба Randstad.
В среднем 80% опрошенных сотрудников считают, что ИИ повлияет на их ежедневную работу. Однако именно молодые специалисты с минимальным опытом, чьи должности чаще связаны с рутинными задачами, ощущают наибольшую угрозу. Работодатели, в свою очередь, всё чаще ищут способы автоматизировать такие задачи.
«Примерно половина опрошенных Randstad участников рынка труда склоняется к мнению, что работодателям ИИ принесёт больше пользы, чем работникам», — отмечается в исследовании.
Анализ более 3 миллионов вакансий показал, что упоминание навыков работы с ИИ-инструментами в требованиях к соискателям выросло на 1587% за последний год. При этом прогнозы на год у работодателей и сотрудников разнятся: 95% бизнеса уверены в росте отдачи, а среди работников такой оптимизм разделяют только 51%.
Ранее «Жуковский.Life» сообщал о влиянии социальных факторов на жизнь человека. Так, одиночество и социальная изоляция, по данным экспертов Национального института здравоохранения США, повышают риски серьёзных заболеваний, включая болезни сердца, гипертонию, депрессию и деменцию. В группе риска находятся, в том числе, люди, живущие одни.