112
Priem
Sad
Zagz
Jkh
Electro
Mer
Doma
Dobrodel
Phonebook
Free ads
Police
Социальные сервисы

Что делать работодателю, если на производстве произошёл несчастный случай лёгкой степени тяжести

 

1. Если пострадали сотрудники, срочно обеспечьте им оказание первой помощи. Для этого вызовите медработников, доставьте пострадавших в больницу, если это необходимо.

2. Если есть вероятность развития чрезвычайной ситуации (ЧС), примите меры для предотвращения этого.

3. Чтобы специалисты могли выяснить обстоятельства и причины ЧС, постарайтесь оставить всё как есть до начала расследования.

Если это невозможно, и ситуация угрожает работникам и другим присутствующим людям, сфотографируйте, снимите на видео обстановку, постройте её схему.

4. В день аварии получите медицинское заключение о состоянии здоровья пострадавших сотрудников. В документе должна быть прописана степень тяжести несчастного случая.

5. Создайте специальную комиссию (не менее трёх человек) по расследованию причин аварии. Возглавить комиссию должен работодатель (либо председатель). В состав комиссии также необходимо включить:

  • Должностное лицо, которое на основании приказа/распоряжения отвечает за организацию работы по охране труда на предприятии
  • Уполномоченный по охране труда
  • Лица, представляющие интересы работодателя
  • Лица, представляющие интересы выборного органа профсоюза (представительного органа работников)

Согласно ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации в комиссии могут быть и другие лица.

Нарушением является присутствие в комиссии сотрудника, который обязан обеспечивать соблюдение условий охраны труда на объекте (участка), где произошел несчетный случай.

6. Расследуйте причины и обстоятельства ситуации в течение трёх дней. В случае ожидания необходимых документов и заключений председатель комиссии может увеличить этот срок до 15 дней.

7. После завершения расследования в течение трёх дней составьте и передайте пострадавшему акт о несчастном случае. В документе должны быть прописаны причины произошедшего. Также в этот срок передайте акт в Фонд социального страхования (ФСС). Не забудьте прикрепить все относящиеся к несчастному случаю документы. Оставьте себе копии этих бумаг. Все материалы работодатель должен хранить 45 лет.

8. Ознакомьте профсоюз с итогами расследования. Это необходимо для дальнейшей совместной работы по предупреждению несчастных случаев.

9. В установленной форме зарегистрируйте происшествие в журнале регистрации несчастных случаев.

10. Когда пострадавшие работники выйдут с больничного, передайте все данные о происшествии и принятых мерах в Государственную трудовую инспекцию.

Формы документов, необходимых для расследования и учёта производственных происшествий, есть в постановлении № 73 министерства труда РФ.


X

Быстрая регистрация / Вход

Сообщать о проблемах в городе, делиться идеями и общаться с другими участниками Вы сможете только после регистрации.

Обычная регистрация или

Я зарегистрируюсь позже.