112
Priem
Sad
Zagz
Jkh
Electro
Mer
Doma
Dobrodel
Phonebook
Free ads
Police
Социальные сервисы

Оформление на работу нового сотрудника

 

1. Запросите у нового сотрудника пакет документов:

  • трудовую книжку
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт)
  • документ о государственном пенсионном страховании
  • документ о получении образования (диплом)
  • для военнообязанных – документ воинского учёта
  • другие документы согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ.

 

2. Покажите новому сотруднику правила трудового распорядка, коллективный договор (при наличии), другие документы, регламентирующие выполнение его обязанностей. Новый работник обязан письменно подтвердить, что ознакомлен с документами.

3. Заключите с новым сотрудником трудовой договор (заранее или в трёхдневный срок после его выхода на работу). Один экземпляр передайте работнику, второй оставьте себе. На документах должны быть подписи обеих сторон.

4. Оформите приказ о приёме на работу нового сотрудника. Получите в трёхдневный срок от работника письменное подтверждение того, что он ознакомлен с документами о приёме.


X

Быстрая регистрация / Вход

Сообщать о проблемах в городе, делиться идеями и общаться с другими участниками Вы сможете только после регистрации.

Обычная регистрация или

Я зарегистрируюсь позже.